Lo studio europeo EASE indica la Confederazione Italiana dello Sport tra le quattro organizzazioni datoriali di riferimento dello sport in Europa
Roma, 14 settembre 2026 – EASE – European Association of Sport Employers, l’associazione che rappresenta a livello europeo i datori di lavoro dello sport, ha pubblicato lo studio Shaping a Sustainable European Social Dialogue in the Sport Sector, dedicato allo stato del dialogo sociale nel settore sportivo europeo e alle condizioni per rafforzarlo a livello […]
Adesione automatica alla previdenza complementare: con il modulo TFR3 la contrattazione collettiva torna al centro
Il decreto interministeriale del 4 settembre 2026 adotta il modello definitivo per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026. Per il settore sportivo, la forma pensionistica destinataria dell’adesione automatica è individuata dal contratto collettivo applicato: un motivo in più per applicare il CCNL dei Lavoratori dello Sport, codice CNEL H077. Il Ministero del Lavoro e […]
Certificati di malattia: la circolare INPS n. 92/2026 e i riflessi per i datori di lavoro del CCNL Sport (CNEL H077)
L’INPS, con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026 emanata d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito nuove indicazioni sulla data di inizio della prognosi riportata nel certificato di malattia ai fini del riconoscimento dell’indennità previdenziale. Confermato che il primo giorno dell’evento coincide con la data di rilascio del […]
Occupazione femminile nello sport: l’esonero contributivo intercetta la platea delle collaboratrici sotto soglia
Operativa dal 29 luglio la misura della legge di Bilancio 2026. Per il sistema sportivo è anche uno strumento di strutturazione dei rapporti di lavoro, in un comparto ad alta intensità di lavoro femminile e discontinuo. 1. Il quadro L’art. 1, commi da 210 a 213, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 riconosce ai […]
Entra in PASS, il portale per le associazioni sportive, gli enti del Terzo Settore e i lavoratori sportivi
È online PASS, il portale nazionale pensato per accompagnare associazioni sportive dilettantistiche (ASD/SSD), enti del Terzo Settore e lavoratori sportivi nell’orientamento normativo, fiscale e organizzativo che negli ultimi anni ha reso sempre più complesso operare in questo settore. Nato per rispondere a un bisogno concreto — semplificare l’accesso a informazioni spesso frammentate tra fonti diverse […]
COMUNICATO STAMPA – Lavoro: cresce il tempo determinato, fermo l’autonomo. Confederazione dello Sport: «Il rinnovo del CCNL dello Sport va aperto adesso»
Londi: «471mila lavoratori sportivi, metà sotto i 5.000 euro l’anno e un contratto nazionale che scade il 31 dicembre. Come parte datoriale firmataria siamo pronti: serve aprire il tavolo, e serve una decontribuzione progressiva per chi stabilizza» I dati ISTAT su occupati e disoccupati di giugno 2026, diffusi oggi, descrivono un mercato del lavoro fermo […]
Premi INAIL, nuovi limiti di retribuzione imponibile dal 1° luglio 2026: le indicazioni per i datori di lavoro dello sport
Con la circolare INAIL n. 35/2026 cambiano minimale e massimale di rendita. Un aggiornamento operativo per le imprese e gli enti sportivi che applicano il CCNL Sport. 1. Il quadro: da dove arrivano i nuovi importi La rivalutazione discende dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 58 dell’11 maggio 2026, recepito […]
Lavoratori sportivi: pubblicato il quarto elenco delle mansioni
Il Dipartimento per lo Sport ha pubblicato il decreto contenente il quarto elenco delle mansioni individuate dalle Federazioni sportive nazionali e dalle Discipline sportive associate come necessarie allo svolgimento dell’attività sportiva. L’elenco integra il perimetro definito dal D.Lgs. 36/2021 e dai precedenti aggiornamenti: solo i lavoratori addetti alle mansioni censite rientrano nella disciplina giuslavoristica e […]
Bonus assunzioni 2026: incentivi condizionati all’applicazione del CCNL. Un’opportunità per le imprese sportive
Il Decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026, il cosiddetto “Decreto 1° Maggio”) ha confermato e rafforzato gli incentivi all’occupazione: Bonus Giovani, Bonus Donne, agevolazioni ZES e misure di stabilizzazione. Un elemento accomuna tutte le misure: l’accesso è condizionato alla regolare applicazione del contratto collettivo di riferimento. Per le imprese del settore sportivo questo significa una cosa […]
TFR e previdenza complementare: dal 1° luglio nuove regole per i datori di lavoro sportivi
Dal 1° luglio 2026 è operativa la riforma del TFR introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025): per i lavoratori alla prima assunzione scatta l’adesione automatica alla previdenza complementare, salvo scelta diversa entro 60 giorni. Nuovi obblighi informativi per tutti i datori di lavoro, incluse le imprese sportive. Cosa cambia I lavoratori del settore […]