Lo studio europeo EASE indica la Confederazione Italiana dello Sport tra le quattro organizzazioni datoriali di riferimento dello sport in Europa
Roma, 14 settembre 2026 – EASE – European Association of Sport Employers, l’associazione che rappresenta a livello europeo i datori di lavoro dello sport, ha pubblicato lo studio Shaping a Sustainable European Social Dialogue in the Sport Sector, dedicato allo stato del dialogo sociale nel settore sportivo europeo e alle condizioni per rafforzarlo a livello […]
Certificati di malattia: la circolare INPS n. 92/2026 e i riflessi per i datori di lavoro del CCNL Sport (CNEL H077)
L’INPS, con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026 emanata d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito nuove indicazioni sulla data di inizio della prognosi riportata nel certificato di malattia ai fini del riconoscimento dell’indennità previdenziale. Confermato che il primo giorno dell’evento coincide con la data di rilascio del […]
Occupazione femminile nello sport: l’esonero contributivo intercetta la platea delle collaboratrici sotto soglia
Operativa dal 29 luglio la misura della legge di Bilancio 2026. Per il sistema sportivo è anche uno strumento di strutturazione dei rapporti di lavoro, in un comparto ad alta intensità di lavoro femminile e discontinuo. 1. Il quadro L’art. 1, commi da 210 a 213, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 riconosce ai […]
Entra in PASS, il portale per le associazioni sportive, gli enti del Terzo Settore e i lavoratori sportivi
È online PASS, il portale nazionale pensato per accompagnare associazioni sportive dilettantistiche (ASD/SSD), enti del Terzo Settore e lavoratori sportivi nell’orientamento normativo, fiscale e organizzativo che negli ultimi anni ha reso sempre più complesso operare in questo settore. Nato per rispondere a un bisogno concreto — semplificare l’accesso a informazioni spesso frammentate tra fonti diverse […]
Lavoratori sportivi: pubblicato il quarto elenco delle mansioni
Il Dipartimento per lo Sport ha pubblicato il decreto contenente il quarto elenco delle mansioni individuate dalle Federazioni sportive nazionali e dalle Discipline sportive associate come necessarie allo svolgimento dell’attività sportiva. L’elenco integra il perimetro definito dal D.Lgs. 36/2021 e dai precedenti aggiornamenti: solo i lavoratori addetti alle mansioni censite rientrano nella disciplina giuslavoristica e […]
Bonus assunzioni 2026: incentivi condizionati all’applicazione del CCNL. Un’opportunità per le imprese sportive
Il Decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026, il cosiddetto “Decreto 1° Maggio”) ha confermato e rafforzato gli incentivi all’occupazione: Bonus Giovani, Bonus Donne, agevolazioni ZES e misure di stabilizzazione. Un elemento accomuna tutte le misure: l’accesso è condizionato alla regolare applicazione del contratto collettivo di riferimento. Per le imprese del settore sportivo questo significa una cosa […]
TFR e previdenza complementare: dal 1° luglio nuove regole per i datori di lavoro sportivi
Dal 1° luglio 2026 è operativa la riforma del TFR introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025): per i lavoratori alla prima assunzione scatta l’adesione automatica alla previdenza complementare, salvo scelta diversa entro 60 giorni. Nuovi obblighi informativi per tutti i datori di lavoro, incluse le imprese sportive. Cosa cambia I lavoratori del settore […]
Decreto Sport 2026 in Gazzetta Ufficiale: le misure che interessano le imprese sportive
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto-legge 26 giugno 2026, n. 108, il nuovo Decreto Sport approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 16 giugno. Un provvedimento che tocca fiscalità, grandi eventi, diritti audiovisivi e sostegni economici al mondo sportivo di base. Il decreto risponde in primo luogo alle scadenze internazionali che attendono l’Italia: […]
Il lavoro sportivo dilettantistico in Italia
Lo sport come bene sociale e lavoro invisibile (Analisi su dati RASD – Rapporto Sport 2025) Il Rapporto Sport 2025 conferma il ruolo centrale dello sport nel tessuto sociale ed economico del Paese, riconoscendone il valore in termini di salute pubblica, inclusione sociale, educazione e coesione territoriale. Accanto alla crescita della pratica sportiva e alla […]
Linee guida dell’OIL per la promozione dei principi e dei diritti fondamentali sul lavoro e per la prevenzione e l’eliminazione della violenza e delle molestie nei confronti degli atleti professionisti.
In conformità con le procedure stabilite, queste linee guida saranno sottoposte all’esame del Consiglio di amministrazione dell’OIL durante la 358ª sessione (novembre 2026). Le linee guida settoriali dell’OIL sono strumenti di riferimento che definiscono principi applicabili alla progettazione e all’attuazione di politiche, strategie, programmi, legislazione, misure amministrative e meccanismi di dialogo sociale in specifici settori […]